年代別の転職エージェント

女性に強い転職エージェント|キャリア別・年代別おすすめ7選

転職エージェント 女性

「女性のキャリアを一緒に真剣になって考えてくれる転職エージェントはどこなの?」「今後の女性のライフイベントを考慮した上で、キャリア相談できる転職エージェントを知りたい。」と悩んでいませんか?

転職時に女性の方が理想のキャリアを歩んでいくためには、女性が働きやすい理想の企業を紹介してくれる転職エージェントの利用が必須です。

転職エージェントを上手に活用して転職活動をすれば、「給料が高く福利厚生が充実している大手有名企業」や「女性が働きやすい中小企業」へ転職できます。

この記事では、転職エージェントの教科書編集部が「女性におすすめ転職エージェント」と「女性の転職エージェント選び方」を解説していますのでぜひ参考にしてみてください。

今すぐに転職したい方へ

この記事全てを読んでもらいたいのですが、「今すぐに転職活動をスタートして最短で内定獲得をしたい方」は以下の手順で転職活動を進めてください。後悔のない転職活動をしましょう。

  1. 大手転職エージェントの『パソナキャリア』『type転職エージェント』『リクルートエージェント』へ一気に登録する
  2. 担当キャリアアドバイザーと直接面談 or 電話面談をして、今後本格的に使っていく転職エージェントを決める
  3. 求人の幅を広げるために転職サイト『リクナビネクスト』『doda』『ミイダス』にも登録しておく
  4. 万が一うまくいかない場合、未経験OK求人を紹介してもらえる『ワークポート』『マイナビエージェント』に相談する

女性のキャリア転職におすすめ転職エージェント2選

あなたの転職目的や年収に応じて最適な転職エージェントを選びましょう。

転職エージェントは完全無料で利用できるので、転職する・しないは別にして、まずは気軽に相談してみてください。

女性の転職におすすめNo.1|パソナキャリア

パソナキャリア 女性

【公式サイト】https://www.pasonacareer.jp/

  • 自分らしくキャリアを築きたい女性のための転職エージェント
  • 女性の転職支援実績多数。満足度96%
  • 転職を考えている全ての女性におすすめ

『パソナキャリア』は、女性の転職支援実績が豊富な転職エージェントです。

あなたのキャリアやライフステージに合わせて、具体的なアドバイスを女性転職のキャリアアドバイザーが親身になって支援してくれます。

女性の社会進出を応援するパソナキャリアでは、女性の転職希望者から圧倒的な支持を得ているので転職を考えている全ての女性におすすめです。

女性の転職におすすめNo.2|type女性の転職エージェント ※首都圏のみ

type転職エージェント 女性

【公式サイト】https://type.career-agent.jp/

  • 女性の新しいキャリアを提案してくれる転職エージェント
  • 女性の転職支援実績多数。転職に関する様々なノウハウを保有
  • 経験豊富な女性のキャリアアドバイザーがサポート

『type転職エージェント』は、女性転職支援実績が豊富な専任キャリアアドバイザーが丁寧にサポートしてくれる転職エージェントです。

女性の新しいキャリアを提案してくれるので、今後のキャリアプランをどうするか悩んでいる方にtype転職エージェントはおすすめです。

取り扱っている求人は、首都圏が中心となります。

女性の年代別でおすすめ転職エージェント5選

20女性におすすめ転職エージェント

女性のための転職エージェント|マイナビエージェント WomanWill

マイナビエージェント 女性

【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/womanwill/

  • 女性のための転職エージェント
  • 応募書類の準備から面接対策まで、親身な転職サポート
  • 営業・エンジニア・経理の方におすすめ

『マイナビエージェント WomanWill』は、女性のための女性キャリアアドバイザーによる転職エージェントです。

女性にしか分からないキャリアや転職の悩みにおいて、親身になって相談にのってくれます。

マイナビエージェント WomanWillでは、営業・エンジニア・経理の求人案件が多く、企業先の仕事・待遇・人間関係を熟知しているので、ミスマッチのないキャリアアップ転職が可能です。

女性未経験OKの求人多数|ワークポート

ワークポート 女性

【公式サイト】https://www.workport.co.jp/

  • 未経験の転職サポートサービス
  • 35万人に選ばれている転職エージェント
  • 面接・書類作成アドバイスが充実している

『ワークポート』は、未経験からの転職支援に強い転職エージェントです。

転職支援実績者数は35万人で、転職決定人数はNo.1です。(リクナビNEXT「GOOD AGENT RANKING」)

ワークポートは「未経験OK・歓迎」の求人を紹介してくれるので、新しい環境の職場へ転職したい女性の方におすすめです。

30女性におすすめ転職エージェント

求人をたくさん提案してもらえる|リクルートエージェント

リクルートエージェント 女性

【公式サイト】https://www.r-agent.com/

  • 転職成功実績No.1
  • 非公開求人が10万件以上
  • 幅広い年代・業種/職種に対応している

『リクルートエージェント』は、業界最大手のリクルートキャリアが運営する転職成功実績No.1の転職エージェントです。

非公開求人数は10万件以上取り扱っているので、あらゆるジャンル・ニーズの女性転職に対応してくれます。

たくさん転職エージェントがありすぎて、結局どこに登録すればいいのかわからない...。」と悩んでいる女性の方は、リクルートエージェントに登録しておけば間違いありません。

40女性におすすめ転職エージェント

業界・職種未経験OKの求人を紹介してほしい場合|doda

doda 女性

【公式サイト】https://doda.jp/

  • 国内トップクラスの求人数(全国対応)
  • 転職サイトと転職エージェントのサービスを両方利用できる
  • 応募企業に対して推薦状を書いてくれる

『doda』は、10万件以上の求人数を取り扱っている大手転職エージェントです。

「職種未経験歓迎」「業種未経験歓迎」「学歴不問」の求人が多いので、新しい環境へのキャリアチェンジが可能です。

産休・育休取得実績あり、原則定時退社、残業20時間未満といった希望条件の中から、あなたにとって最適な求人を探せます。

年収400万円以上、キャリア女性の場合|リブズキャリア

リブズキャリア 女性

【公式サイト】https://libinc.jp/

  • キャリア女性のための会員制転職支援サービス
  • 女性のライフステージに合わせたサポートを提供
  • 女性ならではの条件で求人を探せる

『リブズキャリア』は、キャリア女性のための会員制転職支援サービスです。

年収400万円以上の求人が多いので、未経験ではなくキャリア志向の女性におすすめです。

リブズキャリアに登録後は、「働く女性の活躍を応援する企業」や「女性の気持ちに寄り添えるキャリアアドバイザー」など厳選された企業とキャリアアドバイザーからスカウトを受けることができます。

女性の転職エージェントの選び方

あなたにとって理想の転職を実現するためにも、今後利用していく転職エージェントの選択は非常に大切です。

ココに注意

利用する転職エージェントの選び方を間違えてしまうと、転職活動が逆に非効率になってしまったり、最悪な場合だと絶好の転職タイミングを逃してしまい転職に失敗してしまう可能性もあるからです。

転職エージェントの選び方で失敗しないために重要なのは3つあります。

ポイント

  • 転職成功実績数が豊富な大手転職エージェントを利用する
  • 優秀で親身になってくれるキャリアアドバイザーに担当してもらう
  • 複数2~3社の転職エージェントに登録する

1つずつ細かく確認していきましょう。

転職成功実績数が豊富な大手転職エージェントを利用する

転職エージェント選び方で最も重要なのが、転職成功実績数が豊富な大手転職エージェントを利用することです。

転職エージェントには、大手の転職エージェントから中小の転職エージェントまで日本全国にたくさんあります。転職を成功させたいのであれば、転職エージェントの教科書編集部がこの記事でご紹介している転職成功実績数が豊富な「大手転職エージェント」を利用するのをおすすめします。

「大手転職エージェント」の利用をおすすめする理由

  • 幅広い業界・職種の転職支援に対応している
  • 求人数が中小の転職エージェントに比べて圧倒的に多い
  • 転職成功実績多数なので転職ノウハウが豊富
  • 優秀なキャリアアドバイザーが多数在籍
  • 大手で実績が豊富なので利用していて安心感がある

といったように、メリットがたくさんあるからです。

ココがおすすめ

転職成功実績多数の大手転職エージェントは、「求人紹介ネットワーク」と「転職ノウハウ」が豊富で、あなたの転職活動をグッと効率的に進められますので、必ず大手転職エージェントに登録しておくことをおすすめします。

優秀で親身になってくれるキャリアアドバイザーに担当してもらう

こういったキャリアアドバイザーには注意!

  • ×決まりやすそうな求人ばかり紹介してくる
  • ×求人をゴリ押ししてくる
  • ×日程調整を急かしてくる

同じ転職エージェントでも、キャリアアドバイザーの能力は人それぞれです。凄腕のキャリアアドバイザーもいれば、そうでないキャリアアドバイザーもいます。

ココがポイント

実際のところ、転職に成功できるかどうかは、担当となるキャリアアドバイザーの能力や相性といった面も大きく関わってきます。

優秀なキャリアアドバイザーの方は親身になって話を聞き、最適なキャリアアドバイスをしてくれて、あなたが求めている求人を的確に紹介してくれます。求人紹介から内定獲得するまでのサポートが非常にきめ細かいです。

万が一、頼りなさそうなキャリアアドバイザーの方や相性が良くないキャリアアドバイザーに当たってしまった時は、「担当を変更してもらう」or「別の転職エージェントを利用する」といった対策をとりましょう。

複数2~3社の転職エージェントに登録する

キャリアアドバイザーの能力はピンキリですし、自分から「この人に担当してもらいたい!」と選ぶことはできません。そのため優秀なキャリアアドバイザーに担当してもらうためには複数の転職エージェントに登録するのがおすすめです。

転職エージェント登録後に来社面談もしくは電話面談をしてみて、優秀で親身になってくれそうなキャリアアドバイザーであれば今後も利用した方がいいですし、そうでない場合は別の転職エージェントに登録して面談をしてみましょう。

ココがポイント

転職エージェントの利用料は完全無料ですので、まずは気になったところに複数登録して気軽に話を聞いてみてください。エージェントによっては紹介してもらえる求人も全く異なります。

女性が転職エージェントを利用する時に注意すべき6つのポイント

利用する転職エージェントが決まった後は、転職エージェントの転職支援サービスに登録していくわけですが、転職エージェントを転職活動の味方につけて最大限上手に活用するためのポイントを必ず事前にチェックしてみてください。

注意ポイント

  • 転職支援サービス登録後、早めにキャリア面談の予約をする
  • 経歴・キャリア・スキルに嘘をつかない
  • キャリア面談後も2週間に1回は進捗確認をする
  • 自分自身の転職市場価値を把握しておく
  • 推薦文を必ず確認する
  • 転職エージェントの言葉を全て鵜呑みにしない

注意点1|転職支援サービス登録後、早めにキャリア面談の予約をする

転職エージェントのキャリアアドバイザーは、一人で何十人もの求職者の転職支援をしているので基本的に忙しいです。

求職者であるあなた自身も積極的にアピールしていかないと「この人は今すぐ転職する気はないな...」と思われてしまい転職サポートが後回しになってしまいます。

転職支援サービスに登録後、電話かメールでキャリア面談に関する案内がきますので早めにキャリア面談の予約を行いましょう。

注意点2|経歴・キャリア・スキルに嘘をつかない

職務経歴書・履歴書はもちろん、キャリアアドバイザーとの面談では経歴・キャリア・スキルにおいて嘘をついたり、話を大げさに盛らないようにしましょう。

キャリアアドバイザーは、求職者の要望を最大限考慮して求人を紹介してくれるわけですが、自分を大きく見せようと面談時に嘘をついてしまった結果、言ったことと実際の実力・スキルがかけ離れているとキャリアアドバイザーや求人企業からの信頼を失ってしまいます。

ココに注意

転職成功ができたとしても、「面接時に話していたことと全然違うし、能力・スキルが思った以上に低い...。」と思われてしまい、実力・スキルが伴わないことにより職場に居づらくなってしまう可能性もあります。

注意点3|キャリア面談後も2週間に1回は進捗確認をする

求職者に転職意思がある場合、キャリア面談後にいくつか求人を紹介してくれますが、応募したい求人が見つからずに2~3週間経ってしまうと、次第にキャリアアドバイザーから求人紹介の連絡はなくなってしまいます。転職希望者は転職エージェントに続々と登録してくるため、新しく登録してきた方(今すぐに転職を考えている方)のサポートに回ってしまうからです。

ココに注意

連絡がなくならないように、2週間に1回は自分の方からもメールで構わないので進捗確認をするようにしましょう。進捗確認と合わせて、求人の希望も再度伝えておくとスムーズに求人紹介してくれます。

進捗確認のメール文面例

株式会社〇〇
〇〇様

いつもお世話になっております。
〇〇です。

先日は面談ありがとうございました。

ご紹介ができそうな求人はありましたでしょうか。
具体的には〇〇業界で、〇〇職種の求人を紹介してもらえると幸いです。

よろしくお願いいたします。

注意点4|自分自身の転職市場価値を把握しておく

あまりにも自分の実力以上のポジション・年収・待遇で求人を希望している場合も求人を紹介してもらえない傾向にあります。

キャリアアドバイザーとの面談を行えば、客観的にあなたの転職市場価値を判断してくれますが、自分自身でも転職市場価値を把握しておくことが重要です。

気軽に無料で自己診断を行えるツールとして、リクナビNEXTの『グッドポイント診断』と『ミイダス』がありますので「自分の転職市場価値を知りたい方」は一度診断してみてください。

あなたの転職市場価値を診断するツール

あなたの転職市場価値をリアルに診断してくれるツールですので、結果をきちんと受け止めて転職活動していきましょう。

注意点5|推薦文を必ず確認する

企業に求人応募する際に、ほとんどの場合キャリアアドバイザーが応募企業に対して推薦文を書きますが、自分の目で必ず確認するようにしてください。最悪なキャリアアドバイザーだと、経歴をそのまま写すだけのひどいパターンもありますので注意が必要です。

注意点6|転職エージェントの言葉を全て鵜呑みにしない

最後にですが、転職エージェントの言葉を全て鵜呑みにしないようにしましょう。

転職エージェントが提供してくれる情報は基本的に正しいですが、納得のいく転職をするためにも、応募する企業が決まったらその企業の情報・業績・職場環境・年収/給料制度・評判・口コミを自分でも調べるクセを付けておくことをおすすめします。

転職口コミサイトの「Vorkers」では、社員・元社員から集められた信憑性の高い企業の「年収・待遇」「職場環境」「組織体制」「給与制度」「退社理由」といった評価・口コミ・レビューが掲載されているので、応募する企業の情報収集には最適です。

女性に強い転職エージェントまとめ

今すぐに女性の転職を成功させるためには、キャリア相談に乗ってくれて、理想の優良求人を紹介してくれる転職エージェントに登録することが必須です。

今後少しでも転職を検討している方も、転職する・しないは別にして、まずは気軽に転職エージェントへ相談してみましょう。

女性が転職時に登録しておくべきおすすめの転職エージェントは「パソナキャリア」です。

親身で丁寧なサポート力において評判が高いので、「はじめて転職の方」や「2回目の転職の方」でも安心した転職支援サポートが受けられます。

最高の転職を実現するためにも、転職エージェントを利用しましょう。

女性におすすめNo.1|パソナキャリア

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