年代別の転職エージェント

40代に強いおすすめの転職エージェント6選と選び方

40代転職エージェント

「転職を考えているけれども、本当に40代で転職はできるの?どの転職エージェントが40代におすすめなの?」と悩んでいませんか?

結論から言うと、キャリアに自信のある40代の方であれば転職は可能です。

40代は「ハイキャリア」「エグゼクティブ」「高年収」「管理職」「部長クラス」「役員クラス」への転職が中心になってきますので、あなたが求める求人を紹介してもらうためには転職エージェントを利用が欠かせません。

この記事では、40代におすすめ転職エージェントをご紹介していきますのでぜひ参考にしてみてください。

40代の転職エージェントの選び方

あなたにとって理想の転職を実現するためにも、今後利用していく転職エージェントの選択は非常に大切です。

ココに注意

利用する転職エージェントの選び方を間違えてしまうと、転職活動が逆に非効率になってしまったり、最悪な場合だと絶好の転職タイミングを逃してしまい転職に失敗してしまう可能性もあるからです。

転職エージェントの選び方で失敗しないために重要なのは3つあります。

ポイント

  • 転職成功実績数が豊富な大手転職エージェントを利用する
  • 優秀で親身になってくれるキャリアアドバイザーに担当してもらう
  • 複数2~3社の転職エージェントに登録する

1つずつ細かく確認していきましょう。

転職成功実績数が豊富な大手転職エージェントを利用する

転職エージェント選び方で最も重要なのが、転職成功実績数が豊富な大手転職エージェントを利用することです。

転職エージェントには、大手の転職エージェントから中小の転職エージェントまで日本全国にたくさんあります。転職を成功させたいのであれば、転職エージェントの教科書編集部がこの記事でご紹介している転職成功実績数が豊富な「大手転職エージェント」を利用するのをおすすめします。

「大手転職エージェント」の利用をおすすめする理由

  • 幅広い業界・職種の転職支援に対応している
  • 求人数が中小の転職エージェントに比べて圧倒的に多い
  • 転職成功実績多数なので転職ノウハウが豊富
  • 優秀なキャリアアドバイザーが多数在籍
  • 大手で実績が豊富なので利用していて安心感がある

といったように、メリットがたくさんあるからです。

ココがおすすめ

転職成功実績多数の大手転職エージェントは、「求人紹介ネットワーク」と「転職ノウハウ」が豊富で、あなたの転職活動をグッと効率的に進められますので、必ず大手転職エージェントに登録しておくことをおすすめします。

優秀で親身になってくれるキャリアアドバイザーに担当してもらう

こういったキャリアアドバイザーには注意!

  • ×決まりやすそうな求人ばかり紹介してくる
  • ×求人をゴリ押ししてくる
  • ×日程調整を急かしてくる

同じ転職エージェントでも、キャリアアドバイザーの能力は人それぞれです。凄腕のキャリアアドバイザーもいれば、そうでないキャリアアドバイザーもいます。

ココがポイント

実際のところ、転職に成功できるかどうかは、担当となるキャリアアドバイザーの能力や相性といった面も大きく関わってきます。

優秀なキャリアアドバイザーの方は親身になって話を聞き、最適なキャリアアドバイスをしてくれて、あなたが求めている求人を的確に紹介してくれます。求人紹介から内定獲得するまでのサポートが非常にきめ細かいです。

万が一、頼りなさそうなキャリアアドバイザーの方や相性が良くないキャリアアドバイザーに当たってしまった時は、「担当を変更してもらう」or「別の転職エージェントを利用する」といった対策をとりましょう。

複数2~3社の転職エージェントに登録する

キャリアアドバイザーの能力はピンキリですし、自分から「この人に担当してもらいたい!」と選ぶことはできません。そのため優秀なキャリアアドバイザーに担当してもらうためには複数の転職エージェントに登録するのがおすすめです。

転職エージェント登録後に来社面談もしくは電話面談をしてみて、優秀で親身になってくれそうなキャリアアドバイザーであれば今後も利用した方がいいですし、そうでない場合は別の転職エージェントに登録して面談をしてみましょう。

ココがポイント

転職エージェントの利用料は完全無料ですので、まずは気になったところに複数登録して気軽に話を聞いてみてください。エージェントによっては紹介してもらえる求人も全く異なります。

40代におすすめ転職エージェント6選

今すぐに転職したい方へ

この記事全てを読んでもらいたいのですが、「今すぐに転職活動をスタートして最短で内定獲得をしたい方」は以下の手順で転職活動を進めてください。後悔のない転職活動をしましょう。

  1. 大手転職エージェントの『パソナキャリア』『ビズリーチ』『リクルートエージェント』『doda』『JACリクルートメント』へ一気に登録する
  2. 担当キャリアアドバイザーと直接面談 or 電話面談をして、今後本格的に使っていく転職エージェントを決める
  3. 求人の幅を広げるために転職サイト『リクナビネクスト』『ミイダス』にも登録しておく
  4. 万が一うまくいかない場合、『ビズリーチ』『キャリアカーバー』に登録してスカウトが届くのを待つ。レジュメのブラッシュアップも定期的に行う

転職エージェントの教科書編集部では、各転職エージェントにおいてあらゆる角度から客観的に比較調査を行い、40代におすすめの転職エージェントを解説しています。

転職エージェントの評価項目

  • 『転職成功実績』
  • 『求人数・非公開求人数』
  • 『求人の質』
  • 『提案力』
  • 『サポート体制』
  • 『実際の体験談』
  • 『ネット上の評判・口コミ』

あなたの転職目的や年収に応じて最適な転職エージェントを選びましょう。転職エージェントは完全無料で利用できるので、転職する・しないは別にして、まずは気軽に相談してみましょう。

自分の転職市場価値を把握しておこう

40代の転職では自分自身の転職市場価値を転職エージェントを利用する前に確認しておきましょう。

会員制転職サイトの『ビズリーチ』では、無料会員登録と同時にレジュメをアップだけしておいて、届くスカウト数によってあなたの転職市場価値を把握することができるのでおすすめです。

40代すべての方におすすめ転職エージェント3選

パソナキャリア|40代におすすめNo.1

パソナキャリア 40代

公式サイト:https://www.pasonacareer.jp/

40代おすすめ度
対応地域 全国
  • 業界・職種に特化した専任キャリアアドバイザーが40代のキャリアアップ転職をサポート
  • 転職支援実績25万人。キャリアアップ&年収アップ転職を実現している40代多数
  • 親身で丁寧なサポートを受けたい方におすすめ

『パソナキャリア』は、人材業界大手のパソナグループが運営する転職エージェントです。

安定感のある丁寧なサポート力において評判が高く、各業界・職種に精通したキャリアアドバイザーが、大手有名企業へキャリアアップ&年収UP転職を実現できる求人を紹介してくれます。

親身になってキャリアカウンセリングしてもらえるのがパソナキャリアの特徴なので、「慎重に転職を進めていきたい40代の方」におすすめです。

リクルートエージェント|40代におすすめNo.2

リクルートエージェント 40代

公式サイト:https://www.r-agent.com/

40代おすすめ度
対応地域 全国
  • 転職成功実績No.1
  • 非公開求人が10万件以上
  • 様々な業界・職種の転職支援に対応している

『リクルートエージェント』は、業界最大手のリクルートが運営している転職エージェントです。

業界トップクラスの求人数10万件以上を保有。

あらゆる業界・職種の転職に対応しているため、40代転職で希望する求人が見つかる確率が高いです。リクルートエージェントのキャリアアドバイザーに気軽に相談すれば、あなたの希望にあった求人を紹介してくれます。

doda|40代におすすめNo.3

doda 40代

公式サイト:https://doda.jp/

40代おすすめ度
対応地域 全国
  • 国内トップクラスの求人数(全国対応)
  • 転職サイトと転職エージェントのサービスを両方利用できる
  • 応募企業に対して推薦状を書いてくれる

『doda』は、国内トップクラスの求人数を保有している転職エージェントです。

非公開求人を含む10万件以上の求人の中からあなたにあった企業を紹介してくれます。

企業に応募する際には推薦状を書いてくれるので、転職成功を後押ししてくれるのでおすすめです。

40代でマネジメント経験がある場合におすすめ転職エージェント3選

JACリクルートメント|ハイクラス専門のエージェント

JACリクルートメント 40代

公式サイト:http://www.jac-recruitment.jp/

40代おすすめ度
対応地域 全国・海外
  • ハイキャリア・エグゼクティブ専門の外資系転職エージェント
  • 年収1000万円以上の高収入求人が多数
  • 日系企業はもちろん外資系や海外求人も豊富

『JACリクルートメント』は、ハイキャリア・エグゼクティブ専門の外資系転職エージェントです。

紹介してもらえる求人は800万円から1,000万円クラスの求人が多く、サポートの質も高いと評判が高いです。実際に利用した方の満足度は93%、勧めたい転職エージェントではNo.1を獲得。

JACリクルートメントは、キャリアに自信のある40代の方におすすめです。

ビズリーチ|年収1000万円クラスの求人多数

ビズリーチ 40代

公式サイト:https://www.bizreach.jp/

40代おすすめ度
対応地域 全国・海外
  • 管理職・グローバル人材向け国内最大級の会員制転職支援サービス
  • 会員数94万人以上、ヘッドハンター1,700名以上、採用企業社数6,700社以上が登録
  • 匿名のレジュメを登録しておくと、優良ヘッドハンター or 企業からスカウトが届く

『ビズリーチ』は、年収1,000万円以上の求人や管理職・ハイクラスの求人を探している方におすすめの転職支援サービスです。

無料会員登録をすると、ヘッドハンターや企業からのスカウトが届くので、自分の転職市場価値を確認することができます。

会員登録後はスカウトを受けとるために、必ずレジュメを登録しておきましょう。ビズリーチは現年収750万円以上の方のみにおすすめです。

転機|年収800万円以上の独自案件を1,000件以上掲載

転機 40代

公式サイト:https://ten-ki.jp/

40代おすすめ度
対応地域 全国
  • ハイクラス専門の転職支援サービス
  • 年収800万円以上の独自案件を1,000件以上掲載
  • 直接経営者との面談が可能

『転機』は、経営者との直接面談が可能なハイクラス向け転職サービスです。

年収800万円以上の求人のみを掲載しており、求人のポジションは「社長・社長候補」「役員・役員候補」「部長クラス」「課長クラス」となっています。

さらに転機では、会社名やミッションなどから、あなたのリクエストが自由にできる一風変わった機能も付いています。

キャリアカーバー|ハイクラス専門のヘッドハンターに相談可能

キャリアカーバー 40代

公式サイト:https://careercarver.jp/

40代おすすめ度
対応地域 全国・海外
  • ハイクラス転職サービス
  • 年収800万円以上の求人掲載数20,000件以上
  • 実績豊富な厳選ヘッドハンターからスカウトが届く

『キャリアカーバー』は、リクルートが運営するハイクラス専門の転職支援サービスです。

高年収、経営ボードなどが前提とした非公開求人案件が豊富で、IT・コンサル・メーカー志望の方におすすめです。「直近年収が600万円以上ある方」のみ登録しましょう。

40代が転職エージェントを利用する時に注意すべきポイント

利用する転職エージェントが決まった後は、転職エージェントの転職支援サービスに登録していくわけですが、転職エージェントを転職活動の味方につけて最大限上手に活用するためのポイントを必ず事前にチェックしてみてください。

注意ポイント

  • 転職支援サービス登録後、早めにキャリア面談の予約をする
  • 経歴・キャリア・スキルに嘘をつかない
  • キャリア面談後も2週間に1回は進捗確認をする
  • 自分自身の転職市場価値を把握しておく
  • 推薦文を必ず確認する
  • 転職エージェントの言葉を全て鵜呑みにしない

注意点1|転職支援サービス登録後、早めにキャリア面談の予約をする

転職エージェントのキャリアアドバイザーは、一人で何十人もの求職者の転職支援をしているので基本的に忙しいです。

求職者であるあなた自身も積極的にアピールしていかないと「この人は今すぐ転職する気はないな...」と思われてしまい転職サポートが後回しになってしまいます。

転職支援サービスに登録後、電話かメールでキャリア面談に関する案内がきますので早めにキャリア面談の予約を行いましょう。

注意点2|経歴・キャリア・スキルに嘘をつかない

職務経歴書・履歴書はもちろん、キャリアアドバイザーとの面談では経歴・キャリア・スキルにおいて嘘をついたり、話を大げさに盛らないようにしましょう。

キャリアアドバイザーは、求職者の要望を最大限考慮して求人を紹介してくれるわけですが、自分を大きく見せようと面談時に嘘をついてしまった結果、言ったことと実際の実力・スキルがかけ離れているとキャリアアドバイザーや求人企業からの信頼を失ってしまいます。

ココに注意

転職成功ができたとしても、「面接時に話していたことと全然違うし、能力・スキルが思った以上に低い...。」と思われてしまい、実力・スキルが伴わないことにより職場に居づらくなってしまう可能性もあります。

注意点3|キャリア面談後も2週間に1回は進捗確認をする

求職者に転職意思がある場合、キャリア面談後にいくつか求人を紹介してくれますが、応募したい求人が見つからずに2~3週間経ってしまうと、次第にキャリアアドバイザーから求人紹介の連絡はなくなってしまいます。転職希望者は転職エージェントに続々と登録してくるため、新しく登録してきた方(今すぐに転職を考えている方)のサポートに回ってしまうからです。

ココに注意

連絡がなくならないように、2週間に1回は自分の方からもメールで構わないので進捗確認をするようにしましょう。進捗確認と合わせて、求人の希望も再度伝えておくとスムーズに求人紹介してくれます。

進捗確認のメール文面例

株式会社〇〇
〇〇様

いつもお世話になっております。
〇〇です。

先日は面談ありがとうございました。

ご紹介ができそうな求人はありましたでしょうか。
具体的には〇〇業界で、〇〇職種の求人を紹介してもらえると幸いです。

よろしくお願いいたします。

注意点4|自分自身の転職市場価値を把握しておく

あまりにも自分の実力以上のポジション・年収・待遇で求人を希望している場合も求人を紹介してもらえない傾向にあります。

キャリアアドバイザーとの面談を行えば、客観的にあなたの転職市場価値を判断してくれますが、自分自身でも転職市場価値を把握しておくことが重要です。

気軽に無料で自己診断を行えるツールとして、リクナビNEXTの『グッドポイント診断』と『ミイダス』がありますので「自分の転職市場価値を知りたい方」は一度診断してみてください。

あなたの転職市場価値を診断するツール

あなたの転職市場価値をリアルに診断してくれるツールですので、結果をきちんと受け止めて転職活動していきましょう。

注意点5|推薦文を必ず確認する

企業に求人応募する際に、ほとんどの場合キャリアアドバイザーが応募企業に対して推薦文を書きますが、自分の目で必ず確認するようにしてください。最悪なキャリアアドバイザーだと、経歴をそのまま写すだけのひどいパターンもありますので注意が必要です。

注意点6|転職エージェントの言葉を全て鵜呑みにしない

最後にですが、転職エージェントの言葉を全て鵜呑みにしないようにしましょう。

転職エージェントが提供してくれる情報は基本的に正しいですが、納得のいく転職をするためにも、応募する企業が決まったらその企業の情報・業績・職場環境・年収/給料制度・評判・口コミを自分でも調べるクセを付けておくことをおすすめします。

転職口コミサイトの「Vorkers」では、社員・元社員から集められた信憑性の高い企業の「年収・待遇」「職場環境」「組織体制」「給与制度」「退社理由」といった評価・口コミ・レビューが掲載されているので、応募する企業の情報収集には最適です。

40代におすすめ転職エージェントまとめ

今すぐに40代転職を成功させるためには、キャリア相談に乗ってくれて、理想の優良求人を紹介してくれる転職エージェントに登録することが必須です。

今後少しでも転職を検討している方も、転職する・しないは別にして、まずは気軽に転職エージェントへ相談してみましょう。あなたが転職で「キャリアアップ」や「年収アップ」ができるために最大限転職サポートをしてくれます。

最高の40代転職を実現するためにも、転職エージェントを利用しましょう。

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